在新年到來(lái)之際，格力電器推遲已久的董事會(huì)換屆選舉終于浮出了水面。

在1月1日晚間格力電器發(fā)布的《關(guān)于董事會(huì)換屆選舉的議案》中，再次成為非獨(dú)立董事候選人的董明珠，無(wú)疑是引人注目的焦點(diǎn)。此番在名單中“亮相”，也被外界視為是“鐵娘子”開啟新一屆任期的重要一步。

遲到了7個(gè)月的換屆選舉

近幾年一直代表格力對(duì)外形象的董明珠，在此次格力電器董事會(huì)換屆選舉中能否順利連任，是業(yè)內(nèi)討論最多的話題。

按照格力電器章程，董明珠這一任的董事長(zhǎng)與總裁任期，原本應(yīng)該是在2018年5月31日到期，也就是說(shuō)格力電器第十一屆董事會(huì)換屆選舉應(yīng)該在2018年5月舉行。不過(guò)，由于格力內(nèi)部原因，換屆選舉被一再推遲。

對(duì)于推遲的原因，格力電器方面一直沒有給出相應(yīng)的解釋和說(shuō)明。而64歲的董明珠，也已經(jīng)超過(guò)了正常退休年齡。同時(shí)，在董明珠的上一任期內(nèi)，被珠海國(guó)資委免去格力集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù)一事，也讓外界對(duì)這次格力電器的換屆選舉更為關(guān)切。

根據(jù)格力電器官方公告顯示，第十一屆董事會(huì)入選名單中，格力電器大股東格力集團(tuán)推薦了包括董明珠在內(nèi)的四名非獨(dú)立董事人選；第二大股東河北京海擔(dān)保投資有限公司推薦了張軍督、郭書戰(zhàn)兩人；獨(dú)立董事候選人為劉姝威、邢子文、王曉華。獨(dú)董之中，現(xiàn)任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心主任的劉姝威，一直與董明珠私交甚好，更是在朋友圈表示與董是閨蜜關(guān)系。

對(duì)于此次選舉的結(jié)果，不少行業(yè)分析人士的看法幾乎一致，那就是董明珠會(huì)成功連任。知名家電行業(yè)觀察家劉步塵對(duì)懂懂筆記表示：“從目前的提名名單來(lái)看，并沒有人能對(duì)董明珠連任造成威脅。另外，作為現(xiàn)任公司領(lǐng)導(dǎo)人，雖然曾經(jīng)公開表示希望有年輕人能上來(lái)，但她并沒有主動(dòng)去培養(yǎng)接班人。以至于，現(xiàn)在格力內(nèi)部每花一分錢仍需要董明珠同意，所以她的連任幾乎是板上釘釘。”

對(duì)于格力電器的董事會(huì)換屆選舉的一再推遲，有輿論曾指出是董明珠為確保連任在進(jìn)行準(zhǔn)備工作。或許此前董明珠所投資的珠海銀隆并不像其當(dāng)初設(shè)想的那么美好，而當(dāng)時(shí)對(duì)于這筆投資，格力電器股東大會(huì)是投反對(duì)票的。此后董明珠雖然是以個(gè)人名義投資珠海銀隆，但目前這個(gè)投資動(dòng)作造成的負(fù)面影響，難免會(huì)對(duì)董明珠在格力電器內(nèi)部的威信有所震動(dòng)。

如果1月16日的換屆選舉結(jié)果與外界推測(cè)的一致——董明珠獲得連任，對(duì)于未來(lái)的格力電器而言，可謂利好同時(shí)也埋下了不小的的隱患。

站在格力電器集團(tuán)的角度來(lái)看，從2012年掌管格力之后，董明珠確實(shí)取得了非常亮眼的成績(jī)。2018年格力電器總營(yíng)收超過(guò)2000億，實(shí)現(xiàn)了董明珠5年前許下的承諾。其中，格力空調(diào)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1600億元。目前，格力空調(diào)的市場(chǎng)占有率約為40%，在整個(gè)國(guó)內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)，格力的市占率一直穩(wěn)居前茅。

這一系列輝煌的業(yè)績(jī)證明了董明珠的能力。但她高調(diào)的性格，也讓自己過(guò)度地與格力電器綁在了一起，導(dǎo)致現(xiàn)在普通用戶的概念中，董明珠這三個(gè)字已經(jīng)與格力劃上了等號(hào)。企業(yè)掌門人太強(qiáng)勢(shì)，或者企業(yè)過(guò)分依賴于掌門人，并不是一件值得慶幸的事情。

對(duì)此，劉步塵指出：“我們要分析董明珠對(duì)于格力、對(duì)于社會(huì)的價(jià)值到底在哪些方面，現(xiàn)在董明珠有點(diǎn)兒過(guò)于放大了其個(gè)人價(jià)值。雖然我們不能否認(rèn)董明珠對(duì)格力做出的貢獻(xiàn)，但對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)者的貢獻(xiàn)不僅僅是其在位的時(shí)候，離開后也要繼續(xù)起到貢獻(xiàn)價(jià)值，也就是說(shuō)一個(gè)健康和成熟企業(yè)的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是建立在完善機(jī)制上的?！眲⒉綁m對(duì)于董明珠與格力電器之間的粘性太強(qiáng)表示擔(dān)憂，“董明珠自己也說(shuō)過(guò)格力等于董明珠、董明珠等于格力。這會(huì)導(dǎo)致一旦其未來(lái)離任之后，如果承接工作沒做好，格力馬上會(huì)處在一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。”

劉步塵表示：“從董明珠的年齡來(lái)看，不出意外的話這應(yīng)該是其最后一屆任期。但格力目前并沒有出現(xiàn)能夠接替或者說(shuō)能像董明珠這樣有能力接管整個(gè)企業(yè)的候選人選，管理層要避免格力在進(jìn)入后董明珠時(shí)代之后，立刻出現(xiàn)各種各樣的問題?！痹趧⒉綁m看來(lái)，董明珠在最后三年的任期內(nèi)，應(yīng)該適當(dāng)往后退一退，不能總自己搶風(fēng)頭，而要把風(fēng)頭讓給下面的人一些?！斑@方面華為和三星就做得很好，華為的管理層輪值制度培養(yǎng)了一個(gè)非常好的運(yùn)營(yíng)班底，建立了完善成熟的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制；而三星更是李在镕被捕入獄之后繼續(xù)超常運(yùn)作，這種管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制同樣是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的地方?！?/p>

對(duì)于有可能擔(dān)任董明珠接班人的人選，目前有觀點(diǎn)認(rèn)為是現(xiàn)任格力電器執(zhí)行總裁黃輝，而黃輝也獲得了這次董事會(huì)選舉的提名。顯然，董明珠也有意把黃輝推上前臺(tái)，但如果她在未來(lái)三年之內(nèi)不給予后者足夠的授權(quán)，強(qiáng)于技術(shù)管理的黃輝未來(lái)或許很難獨(dú)自承擔(dān)格力電器的大局。

2000億營(yíng)收的“后遺癥”

根據(jù)格力電器2017年年報(bào)顯示，空調(diào)業(yè)務(wù)營(yíng)收占格力總營(yíng)收的比重為83%。如果按照這個(gè)比例計(jì)算，格力空調(diào)業(yè)務(wù)2018年的營(yíng)收應(yīng)該在1600億元左右。這樣的營(yíng)收狀態(tài)凸顯了格力電器目前對(duì)空調(diào)業(yè)務(wù)的依賴。

2012年格力創(chuàng)始人朱江洪卸任時(shí)，交給董明珠的已經(jīng)是一個(gè)極為專業(yè)化的空調(diào)企業(yè)。而進(jìn)入董明珠時(shí)代，董明珠則開始嘗試將格力改造成一個(gè)多元化企業(yè)，這也是她近年來(lái)不斷采取相關(guān)舉措的原因。但6年時(shí)間過(guò)去，董明珠先后進(jìn)軍包括小家電、智能手機(jī)、新能源汽車以及家電芯片等一系列新行業(yè)，但均收效甚微。

據(jù)2017年的年報(bào)顯示，其生活電器業(yè)務(wù)在2017年的銷售收入為23億，僅占總營(yíng)收的1.55%；格力手機(jī)業(yè)務(wù)，更是從2015年3月首次亮相之后，一直沒有大規(guī)模對(duì)外銷售，去年更是被爆出強(qiáng)制員工購(gòu)買的消息。新能源汽車方面，珠海銀隆相關(guān)投資項(xiàng)目也在2018年11月發(fā)生魏銀倉(cāng)和董明珠對(duì)薄公堂的事件，原因是銀隆新能源公司認(rèn)為原董事長(zhǎng)魏銀倉(cāng)、原總裁孫國(guó)華涉嫌侵占公司利益金額超10億元。

幾年間的多元化嘗試之舉，如今格力依然沒有擺脫對(duì)空調(diào)業(yè)務(wù)的依賴。

而在多元化舉步維艱的同時(shí)，格力電器的大本營(yíng)——空調(diào)業(yè)務(wù)在2019年也很有可能遭受極大挑戰(zhàn)。

據(jù)消息人士透露，為了實(shí)現(xiàn)2018年2000億元營(yíng)收的承諾，董明珠使用了高壓的銷售政策。有消息爆料2018年國(guó)內(nèi)第三季度空調(diào)行業(yè)的庫(kù)存高達(dá)4500萬(wàn)臺(tái)，創(chuàng)下了有史以來(lái)的新高。這4500萬(wàn)臺(tái)中至少有一半是格力的庫(kù)存，如此大面積的向經(jīng)銷商壓貨，無(wú)疑導(dǎo)致了經(jīng)銷商目前庫(kù)存壓力非常巨大。

對(duì)此，劉步塵分析判斷，目前國(guó)內(nèi)空調(diào)行業(yè)已經(jīng)在過(guò)去兩年連續(xù)實(shí)現(xiàn)了超預(yù)期增長(zhǎng)，這一增長(zhǎng)勢(shì)頭在2019年很難再出現(xiàn)。“市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩的同時(shí)，格力又在銷售渠道壓了這么多貨，2019年無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是壓力之下的銷售渠道，都將對(duì)格力產(chǎn)生非常大的考驗(yàn)。”他指出，合力電器能否繼續(xù)保持住2018年的2000億元營(yíng)收成績(jī)都是一個(gè)問號(hào)，很有可能出現(xiàn)像2015年那樣的大幅下滑。

【結(jié)束語(yǔ)】

殊不知，在提出2018年2000億元營(yíng)收的目標(biāo)之后，董明珠又立下了在2023年實(shí)現(xiàn)6000億元營(yíng)收的宏偉目標(biāo)。但是僅靠空調(diào)業(yè)務(wù)顯然是無(wú)法支撐起這一夢(mèng)想，格力依然要在多元化方面尋找新的突破口，真正實(shí)現(xiàn)多條腿走路。

即便連任，董明珠運(yùn)作的時(shí)間也只剩下3年，而且期間不僅要繼續(xù)推進(jìn)多元化，還要塑造出下一屆管理核心層。過(guò)去近7年時(shí)間里，董明珠在多元化領(lǐng)域投入了非常大的心血，但收效并不明顯。未來(lái)如何在 “接班人”和多元化方面同時(shí)取得重大突破，如何讓格力電器在管理和運(yùn)營(yíng)上更加成熟，又如何擺脫嚴(yán)母孝子的企業(yè)文化氛圍，都將是董小姐必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。

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