近期，A股市場出現(xiàn)了不少兜底式增持。一開始不少董事長向員工喊話后，公司股價應聲上漲。但同樣的招式，多用幾次就不靈了，畢竟大家已經見怪不怪。

不過，6月14日晚，有家叫做長城動漫（000835.SZ）的上市公司卻從一個嶄新的角度讓人大跌眼鏡。

該公司發(fā)布的“關于公司員工響應董事長倡議增持公司股票情況的公告”顯示，6月7日至13日期間，有1名員工增持了公司股票，增持數(shù)量為1000股，增持平均價格為10.015元/股，也就說實際支出為1萬元。而與之形成鮮明對比的是，截至今年5月，長城動漫在職員工合計191人。

于是，有網(wǎng)友表示，“年度最佳員工”就是這位增持的“壯士”，沒跑了！

董事長：我可能遇到了一群假員工

記者注意到，對于這樣離奇的結果，在一片“好尷尬”、“升級加薪離他不遠了”、“我中計了”的評論之中，有位網(wǎng)友嚴肅指出：“這下好了，自己員工都沒信心，形象大跌，偷雞不成蝕把米?！?/p>

更尷尬的是，這位員工還被套了！截至14日收盤，長城動漫股價報9.83元/股，該員工浮虧185元。

為什么會出現(xiàn)如此尷尬的局面？翻翻該公司之前的動作，可能你會得到一些線索。

6月6日，長城動漫公告稱，收到公司實控人、董事長趙銳勇提交的《關于向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書》，稱鑒于近期市場非理性下跌，董事長基于對公司投資價值的判斷，倡議公司全體員工積極買入公司股票，并表示凡2017年6月7日~13日期間買入且連續(xù)持有12個月以上并在職的，因增持公司股票產生的虧損，由董事長本人予以全額補償，收益則歸員工個人所有。

事情發(fā)展到這一步，還稱得上實實在在的兜底式增持。但到了6月11日，不知出于何種考慮，長城動漫又發(fā)了一份補充公告，規(guī)定了補償?shù)南揞~：公司員工買入長城動漫股票的總價不超過其月工資12倍的部分所產生的虧損，由董事長補償，預計員工購買的限額為1659.6萬元。在公告發(fā)布前已經買入超過此限額的不受限制。

補充公告中的數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月，該公司員工包括管理層、財務部、行政部以及其他員工的累計員工總數(shù)為191人。

記者注意到，這10015元的買入金額，不足圖中管理層平均月薪，但又超出財務部員工平均月薪的66.69%，超出行政部員工平均月薪的106.77%，超出其他員工平均月薪的50.58%。

這位參與響應增持的員工到底是哪類員工，我們不得而知。但我們能確定的是，董事長是真的多慮了——因為191名員工，僅1名進行了增持。

同系長城影視僅2人增持

記者還注意到，長城動漫董事長趙銳勇，同時也是另一家上市公司長城影視（002071.SZ）的實控人。而且，趙銳勇也對長城影視的員工發(fā)起了增持倡議，連補充說明也一樣限定了兜底的購買總價限額為12個月工資。

長城影視6月14日晚發(fā)布的公告顯示，2017年6月8日~13日期間，共有2名員工累計增持股票2800股，增持均價10.50元/股，增持總金額約為2.94萬元。

如果你覺得長城影視對于老板號召的“響應度”優(yōu)于長城動漫，那可就錯了。因為長城影視的“補充說明”中披露，該公司共有418名員工……從占比上看，191名員工僅1人增持的長城動漫反而沒那么尷尬了呢！

言歸正傳，記者整理了趙銳勇最近1年來質押長城影視、長城文化股份的情況。如下圖所示，14日這兩家公司的股價均比質押起始日期的收盤價（向前復權）低。

此外，近期發(fā)布增持情況公告的，還有羅牛山（000735.SZ）、青島金王（002094.SZ）及科陸電子（002121.SZ）等。其中，羅牛山共有6位在職員工增持了公司股票，合計增持總股數(shù)7.66萬股，增持價格區(qū)間為6.23元~6.30元，增持總金額47.88萬元。青島金王共有29名員工參與增持，平均價格22.08元，買入數(shù)量24.88萬股，涉及金額549萬元。

相比之下，科陸電子的員工就比較“給力”了，截至倡議增持有效時間，共有120名員工累計凈買入公司股票113.31萬股，成交均價約8.84元/股，成交總金額為1002.16萬元。

來源：每日經濟新聞