摘要： 最重要還是員工安全。

2月25日，某互聯(lián)網(wǎng)公司收到了來自北京海淀城管部門的一則名為《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控落實(shí)檢查結(jié)果不合格公示》的通知。

通知的“檢查結(jié)果不合格事項(xiàng)”一欄寫著“未采取有效措施降低辦公人員密度，到崗員工辦公間距小于1米，且未佩戴口罩”。

通知要求立即自行整改并申請(qǐng)復(fù)查，檢查時(shí)間是2020年2月25日。公示期限是從公示之日起至復(fù)查合格之日止。

臨近3月，許多企業(yè)已經(jīng)復(fù)工，如何保障員工的安全成了企業(yè)當(dāng)下最需要解決的問題，那么，各大企業(yè)是如何應(yīng)對(duì)疫情的？而他們的防疫工作做的是否全面、安全呢？

富士康：錯(cuò)開上班時(shí)間，食堂餐桌設(shè)置擋板，聘請(qǐng)鐘南山院士擔(dān)當(dāng)集團(tuán)防疫及復(fù)工總顧問

2月19日，媒體實(shí)地采訪鄭州富士康，富士康要求員工進(jìn)宿舍需要查詢30天內(nèi)的行動(dòng)軌跡，量體溫消毒才能進(jìn)入。

一位鄭州富士康員工稱，現(xiàn)在返崗員工還很少，有時(shí)候兩條線都開不起來。宿舍區(qū)一保安表示，凡不是鄭州戶口一律隔離后才能上崗，隔離會(huì)鎖住房門，有專人送飯。

2月22日，富士康深圳園區(qū)引入COVID-19核酸檢測(cè)，并為在崗員工每日配備口罩，利用人臉智能識(shí)別門禁系統(tǒng)等，掌握員工健康狀況及蹤跡動(dòng)態(tài)。

園區(qū)門崗采取紅外測(cè)溫+人臉識(shí)別通行方式，所有員工進(jìn)出園區(qū)人員需全程佩戴口罩、間隔一米、排隊(duì)測(cè)溫合格方可進(jìn)入。

有媒體實(shí)地采訪深圳富士康龍華園區(qū)，視頻中有員工表示，上班會(huì)錯(cuò)開時(shí)間，若一個(gè)班需要出勤100個(gè)員工，會(huì)安排50個(gè)員工7點(diǎn)30上班，50個(gè)員工8點(diǎn)上班，避免進(jìn)公司量體溫排長(zhǎng)隊(duì)。

富士康員工稱，進(jìn)公司大門崗、樓棟門崗、進(jìn)產(chǎn)線、辦公室都需要量體溫，辦公室一個(gè)有人的位置，前后左右不能再坐人，辦公室位置很多，原本百十來人的辦公室現(xiàn)在只有不到二十人在公司工作，消毒水上下午各噴一次。

富士康員工食堂吃飯分時(shí)段錯(cuò)開，餐桌設(shè)置擋板，員工吃飯只能坐對(duì)角線，餐具由專人同意擺成一組再去拿，去拿餐具的人要量體溫，排隊(duì)距離要保持一米。

2月26日，針對(duì)新冠肺炎防疫及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，富士康聘請(qǐng)鐘南山院士擔(dān)當(dāng)集團(tuán)防疫及復(fù)工總顧問，鐘南山院士及團(tuán)隊(duì)將會(huì)無償對(duì)富士康進(jìn)行一系列顧問及指導(dǎo)。

此前，富士康原本計(jì)劃在2月10日全面復(fù)工。但根據(jù)《日經(jīng)新聞》報(bào)道，公共衛(wèi)生專家對(duì)富士康在深圳的工廠進(jìn)行了檢查，認(rèn)為“感染冠狀病毒的高風(fēng)險(xiǎn)”，不適合重啟工作，并取消了2月10日的復(fù)工計(jì)劃。當(dāng)時(shí)富士康表示：集團(tuán)大陸各廠區(qū)正緊密配合各地政府復(fù)工要求，依分批原則有序復(fù)工。

華為：?jiǎn)?dòng)覆蓋式體溫檢測(cè)等技術(shù)，食堂排隊(duì)一米以上，不允許堂食

2月17日，華為云官微發(fā)布一段開工手冊(cè)視頻，視頻中顯示，剛復(fù)工后的華為進(jìn)入大樓前會(huì)進(jìn)行檢查，員工上電梯會(huì)提示，按電梯請(qǐng)用牙簽，空調(diào)出風(fēng)口貼著已消毒的標(biāo)示，員工在工位上相隔2米的距離。

根據(jù)華為官方透露，為了保障員工的安全，華為啟動(dòng)四項(xiàng)措施：

1、覆蓋式體溫檢測(cè)，在園區(qū)內(nèi)大規(guī)模覆蓋熱成像檢測(cè)技術(shù)，如果發(fā)現(xiàn)體溫過高的員工，會(huì)第一時(shí)間響起警報(bào)。

2、口罩識(shí)別，通過AI智能檢測(cè)員工是否佩戴口罩，如果未佩戴，則禁止進(jìn)入華為工作園區(qū)。當(dāng)人工智能發(fā)現(xiàn)有人在特定區(qū)域未佩戴口罩，會(huì)觸發(fā)警報(bào)。

3、無接觸乘坐電梯，通過手呼叫以及控制電梯前往樓層，不需要手動(dòng)操作。

4、機(jī)器人對(duì)園區(qū)進(jìn)行實(shí)時(shí)巡邏，消毒、測(cè)溫、清潔、配送。

2月25日，有華為員工在社交媒體發(fā)布一段視頻，視頻中，員工進(jìn)入園區(qū)安保人員會(huì)用體溫計(jì)檢查體溫，進(jìn)入華為辦公樓后會(huì)有紅外感應(yīng)系統(tǒng)檢測(cè)體溫，大樓各處提供感應(yīng)式免洗消毒液機(jī)。電梯每?jī)蓚€(gè)小時(shí)消毒一次。

視頻內(nèi)員工稱，公司配備消毒液、紙巾、口罩回收專用垃圾桶，目前，無窗會(huì)議室暫停開放，員工通過線上軟件打卡健康情況。

為了減少接觸，華為食堂不允許堂食，只能打包，員工排隊(duì)領(lǐng)餐都保持一米以上的距離。

聯(lián)想集團(tuán)：垂直網(wǎng)格化管理，各個(gè)區(qū)域之間分配單獨(dú)電梯、衛(wèi)生間、口罩領(lǐng)取點(diǎn)

2月10日，位于北京后廠村聯(lián)想集團(tuán)總部已經(jīng)復(fù)工。

央視記者來到聯(lián)想集團(tuán)進(jìn)行探訪，進(jìn)門時(shí)，戴著手套的保安拿著體溫計(jì)對(duì)每位員工進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫合格者會(huì)被貼上標(biāo)示。進(jìn)入辦公區(qū)域后，大堂前臺(tái)有安保人員為員工發(fā)放口罩。

聯(lián)想集團(tuán)將大園區(qū)劃分成六個(gè)區(qū)域進(jìn)行垂直網(wǎng)格化管理，物業(yè)在園區(qū)內(nèi)貼了72個(gè)封條、打了8處硬隔斷、放置了17個(gè)Locker柜、封閉了28處工區(qū)門。

各個(gè)區(qū)域之間臨時(shí)用卷簾門實(shí)行硬隔離，分配有單獨(dú)的電梯、衛(wèi)生間、茶水間和口罩領(lǐng)取點(diǎn)，用來降低區(qū)域間的流動(dòng)。

中央空調(diào)每天清洗和消毒全部空調(diào)機(jī)組過濾網(wǎng)，還采用了空調(diào)全新風(fēng)運(yùn)行模式，只出新風(fēng)、不回風(fēng)，避免空氣的樓內(nèi)循環(huán)。

聯(lián)想食堂也進(jìn)行了調(diào)整，公司制定了分樓層分批次、打包帶走的就餐方案，并提議大家以套餐打包為主。食堂座椅調(diào)整成單向排列，每排間的距離很寬敞，

阿里巴巴：一天發(fā)一個(gè)口罩，電梯最多乘9人

2月17號(hào)，阿里巴巴西溪園區(qū)已經(jīng)正式復(fù)工。是小規(guī)模分批復(fù)工，主要復(fù)工人員包括阿里的人力資源、技術(shù)研發(fā)、客戶服務(wù)等部門。

阿里巴巴旗下公眾號(hào)介紹稱，早上入園區(qū)的門崗處，需要測(cè)體溫、刷工牌、出示通行碼；進(jìn)入辦公大樓，還有一次測(cè)溫檢查，同時(shí)還可以在這領(lǐng)取口罩。

有媒體采訪了阿里員工，阿里員工表示，在每座辦公樓的一樓每天都可以領(lǐng)一個(gè)口罩，一天一個(gè)，不能代領(lǐng)。

為限制進(jìn)電梯人數(shù)，阿里巴巴公司的電梯規(guī)定“限乘”，行政在每部電梯的地面用黑色和黃色相關(guān)的膠帶，一部電梯最多站9個(gè)人。進(jìn)電梯前，有免洗的消毒洗手液、紙巾。

天貓發(fā)言人在官方微博上發(fā)布了一張圖，是兩部電梯的對(duì)比圖，一部來自阿里西溪園區(qū)，一部來自螞蟻金服Z空間，并配文：“一個(gè)井字格火鍋、一個(gè)田字格火鍋？”

目前，中央空調(diào)系統(tǒng)處于關(guān)閉狀態(tài)，為此，阿里為員工提供了暖寶寶和熱水袋。

而現(xiàn)在阿里的食堂大部分餐桌都是空的，每張桌子上放著一則溫馨提示，提醒來吃飯的員工吃飯不要和人聊天，與他人保持適當(dāng)距離。

員工排隊(duì)需要保持一米以上距離，食堂只提供標(biāo)準(zhǔn)盒飯，也有很多人選擇拿回工位吃。

京東：無感打卡、無感測(cè)溫等多種“無接觸”監(jiān)控系統(tǒng)，員工保持1.5米排隊(duì)

有媒體探訪京東集團(tuán)總部，進(jìn)樓前，有智能溫感篩查系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)訪客進(jìn)行體溫檢測(cè)。

在京東大廳地面有醒目的標(biāo)記，指揮員工排隊(duì)要保持1.5米間隔，并引導(dǎo)員工分流乘坐電梯。

目前，京東企業(yè)業(yè)務(wù)推出的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全場(chǎng)景，在辦公區(qū)域，無感打卡、無感測(cè)溫等多種“無接觸”監(jiān)控系統(tǒng)。

在食堂中，從餐廳清潔消毒防護(hù)、送餐到崗消毒防護(hù)到自助用餐、健康飲水、回收餐盤、垃圾清理等全鏈路服務(wù)方案。

而京東數(shù)科在人臉檢測(cè)、人臉識(shí)別等技術(shù)實(shí)時(shí)檢測(cè)戴口罩人臉、對(duì)未佩戴口罩或錯(cuò)誤佩戴口罩的人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并進(jìn)行語音提醒。

網(wǎng)易：關(guān)閉空調(diào)，食堂采取“高考式吃飯法”

網(wǎng)易集團(tuán)集做出了防疫措施，員工在入園要經(jīng)過間隔排隊(duì)、出示入園憑證、戴口罩測(cè)體溫、以及嚴(yán)格消毒、發(fā)放口罩等。

在辦公區(qū)域，網(wǎng)易為了定時(shí)通風(fēng)已經(jīng)關(guān)閉了空調(diào)，設(shè)置了廢棄口罩定點(diǎn)投放等。

會(huì)議室要優(yōu)先使用線上會(huì)議系統(tǒng)，并且禁止6人以上會(huì)議。為員工乘坐電梯準(zhǔn)備了紙巾，供大家使用。

網(wǎng)易食堂采取了“高考式吃飯”，要求就餐單朝向，員工就餐每個(gè)人都隔開一定距離。

企業(yè)復(fù)工的正確姿勢(shì)

目前，肺炎疫情整體呈下降趨勢(shì)，但依然不可掉以輕心，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)已有上百個(gè)城市、千萬企業(yè)陸續(xù)復(fù)工。保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的員工安全成了公司首要任務(wù)，那么，各大公司的安全措施是否能做到萬無一失？

2月24日，北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步明確在商務(wù)樓宇內(nèi)辦公單位防疫要求的通告。

1、復(fù)工前，返京人員居家觀察14天，公司做好消毒工作，員工佩戴口罩

通告稱，各單位返京員工應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)居家或集中觀察14天措施，有不適癥狀要及時(shí)報(bào)告、就醫(yī)，并安排居家觀察。

公司要求員工復(fù)工前，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備措施，保障復(fù)工員工安全，讓員工復(fù)工無“擔(dān)憂”。要明確防疫責(zé)任人、專職防疫人員，將防疫工作安排妥當(dāng)。

按照疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)有關(guān)要求對(duì)公共部位、公共接觸物品、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行每日清潔消毒。若公司必須使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的單位，要關(guān)閉回風(fēng)，每周對(duì)關(guān)鍵部件進(jìn)行清洗、消毒或更換。工作環(huán)境安全，員工安全才能得以保障。

員工復(fù)工進(jìn)入公司前，公司應(yīng)每日為員工（包括餐廳工作人員）監(jiān)測(cè)體溫，加大測(cè)溫頻次，保障到崗員工按要求佩戴口罩。

但目前情況下，口罩已經(jīng)成為了“稀缺資源”，公司要求員工上班的同時(shí)還要保證員工有口罩可帶，要為不能及時(shí)購(gòu)買口罩的員工提供口罩。

2、復(fù)工后，各單位可采取AB角輪班制，減少公司人流量

通告稱，鼓勵(lì)各單位通過彈性工作制、居家辦公、AB角輪班、錯(cuò)峰上下班等靈活辦公形式，降低人員集中度，人員密集的企業(yè)員工到崗率不超過50%。且要保障到崗員工辦公間距不小于1米、每人使用面積不小于2.5平方米。

辦公樓、寫字樓是人員密集場(chǎng)所，尤其是大公司，活動(dòng)人員至少上千人，公司應(yīng)加大每個(gè)員工之間的距離，避免密切接觸，若公司不能保證每個(gè)員工之間保持一米的距離，應(yīng)安排員工彈性工作，采用交叉輪班制上班，減少人流量。

靈活辦公形式可以減輕員工在公司公共場(chǎng)合的接觸風(fēng)險(xiǎn)，通告指出，要求員工分流乘坐電梯，乘坐人數(shù)不超過電梯轎廂最大容量的50%。

3、食堂分散就餐，公共餐具一人一用一消毒

靈活辦公也可以保障員工就餐安全，減少午餐、晚餐時(shí)段餐廳人員密集度，通告稱，公司要實(shí)施分散就餐、保障就餐時(shí)人員間距保持一米以上，且不可面對(duì)面就餐，公共餐具做到一人一用一消毒。

非常時(shí)期，保障飲食安全是重中之重，就餐不僅僅要注意員工之間的距離，還要注意公共餐具、桌面等物品的消毒問題，從最細(xì)致的地方把控風(fēng)險(xiǎn)。

通告稱，要有效管理外面來訪人員，防止對(duì)辦公場(chǎng)所防疫安全造成重大隱患。

近日，互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)當(dāng)在復(fù)工后出現(xiàn)了員工感染新冠的情況，當(dāng)當(dāng)負(fù)責(zé)人被約談，單位多位密切接觸者被隔離觀察，引發(fā)廣泛關(guān)注。

北京市疾控中心副主任龐星火介紹，綜合流行病學(xué)調(diào)查情況，截至2月22日判斷患者密切接觸者共82人，其中包括家庭密切接觸者3人、單位密切接觸者72人、單位物業(yè)及超市收銀員密切接觸者7人。

一人感染新型肺炎，便會(huì)出現(xiàn)大量密切接觸者，尤其是大型企業(yè)。因此各大復(fù)工企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格把控每一道關(guān)卡，不能給病毒任何可乘之機(jī)。這不僅僅對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，做好日常的防控工作，才是早日恢復(fù)正常辦公的前提。