文 | 林不二子
近兩年,影視行業(yè)的明顯趨勢是大IP、大流量相繼失效,這背后則是用戶在審美趣味上的更高追求。簡言之,即內(nèi)容制作的標準是否合格——故事會不會講,演員會不會演。由此,圍繞演員演技的討論與綜藝節(jié)目也越來越多地出現(xiàn)在大眾視野中。
2018年底,愛奇藝上線的一檔年輕演員品訓(xùn)節(jié)目《演員的品格》,再一次掀起大眾對新人演員演技的討論熱潮。強調(diào)品格成為這檔節(jié)目的獨特之處,也讓其在熱度與聲量上不斷突破。節(jié)目上線4期以來,不僅在愛奇藝站內(nèi)持續(xù)位居熱度第一,在百度風云榜綜藝總榜及分榜、貓眼綜藝榜、云合綜藝榜、Vlinkage綜藝榜等多榜上也位列第一。目前,節(jié)目同名微博話題閱讀量已達7.3億,討論量達到389.1萬。
另外,從代表大眾關(guān)注度的百度指數(shù)和話題性的大V討論量上來看,《演員的品格》也都呈現(xiàn)了十足的上升趨勢。因此,讀娛君在節(jié)目剛經(jīng)歷“月考”的這個時間點上,想仔細探尋其中奧秘。
對專業(yè)素養(yǎng)的追求:演技之外更重品格
大眾常常因為某個角色而記住某位演員,而演員本身更離不開作品和角色。因此,磨煉演技演繹好每個角色,才是演員最該關(guān)注的事?!堆輪T的品格》作為專注年輕演員培養(yǎng)和訓(xùn)練的節(jié)目,不斷強調(diào)對于新人演員專業(yè)素養(yǎng)的追求,也正是節(jié)目吸引年輕用戶的首要原因。
新人演員本質(zhì)上是一個特殊的群體,很多演員初出茅廬沒有過多實戰(zhàn)經(jīng)驗,有些甚至沒有接受過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),只是對表演抱有一腔熱忱。另一邊,隨著大眾審美和認知提高,對演員演技也提出了更高的要求。再加上影視作品質(zhì)量參差不齊,在和一眾“老戲骨”飆戲的過程中,“沒演技”就成了時下年輕演員身上常見的標簽。
但在《演員的品格》中,我們卻看到了不少新人演員為角色堅持努力,不斷挑戰(zhàn)身體和心理的極限。比如,曾淇和張開泰由于對角色的理解不同,在排練中反復(fù)嘗試不同的表演方法。曾淇為找到角色感覺上場前還小飲一杯;馬浩瀚仔細揣摩Pose Battle比賽中的故事情境,不僅提前化身“蓑衣老人”,還幫助多位新人演員一起研習動作和表情……節(jié)目將新人演員們幕后準備的過程一一呈現(xiàn),不僅為用戶帶來沉浸式的體驗,找到情感共鳴,也在一定程度扭轉(zhuǎn)了大眾對新人演員的偏見。
當然,新人演員的努力也獲得了相應(yīng)的收獲。曾淇和張開泰演繹的《后來的我們》片段,不僅打動了演值團學(xué)長井柏然,獲得了其他新人演員的認同,還成功“出圈”。在抖音上,該片段目前已經(jīng)獲得了371萬+的點贊,不少用戶看到抖音后又到愛奇藝站內(nèi)查找這段演出,類似“看到抖音這段才來的”“抖音上這表演簡直絕了”的彈幕比比皆是。正是由于新人演員們在節(jié)目中展現(xiàn)出對專業(yè)素養(yǎng)的追求,短時間內(nèi),新人演員們已經(jīng)累計“吸粉”超過300萬。
新人演員們能夠不斷收獲成長與關(guān)注,自然離不開節(jié)目組在模式和細節(jié)上“下功夫”。在第一次分班考試中,節(jié)目設(shè)置單人表演、雙人表演和模仿表演供選擇,之后的芭蕾考核分班和PoseBattle比賽上,也為擁有不同特長的新人演員們提供展示自我的舞臺,最大限度放大他們的優(yōu)勢和特點。
這種多形式、多場景的表演機會,背后也對應(yīng)著不同的培訓(xùn)課程,讓新人演員和用戶意識到,演員這一職業(yè),不僅要求扎實的演技,對藝德、藝能也提出更高要求。節(jié)目組不僅邀請劉天池領(lǐng)銜的專業(yè)老師團對新人演員進行培訓(xùn),還根據(jù)每期節(jié)目的需要,邀請相應(yīng)領(lǐng)域的專家、學(xué)者進行針對性授課,幫助新人演員進行品格的塑造。
在第三期節(jié)目中,原丹麥皇家芭蕾舞團首席姚偉為新人演員們進行形體訓(xùn)練,劉天池老師幫助新人演員們釋放天性。美國伯克利波士頓音樂學(xué)院碩士、中央戲劇學(xué)院音樂劇系教師張瀟擔任聲樂老師,春節(jié)聯(lián)歡晚會語言類節(jié)目導(dǎo)演《印象西湖》秦越擔任表演指導(dǎo),日本四季劇團演員李依燃擔任形體老師,每一位老師在各自專業(yè)領(lǐng)域都有足夠的權(quán)威性,節(jié)目中也能直觀感受到他們對新人演員訓(xùn)練的專業(yè)負責。
在D班“調(diào)皮搗蛋”的魏子翔,被秦越和劉天池老師“發(fā)配”到教室門外。在C班形體訓(xùn)練過程中,李依燃老師也指出了班級凝聚力的問題,引導(dǎo)新人演員們及時改正??梢?,專業(yè)老師團并沒有停留于提升新人演員的專業(yè)技能,而是指出了新人演員在學(xué)習態(tài)度、方法等多方面的潛在問題。如此對新人演員的專業(yè)技能、品格塑造進行全方位的培養(yǎng),在當下綜藝市場都是極為少見的。
專業(yè)素養(yǎng)無疑是成為演員的基礎(chǔ),無論是演技、形體抑或是“吸粉”能力,都是作為演員必須具備的能力。通過《演員的品格》的系列培訓(xùn),新人演員都得到了全面的提升,在藝德、藝能上也逐漸向優(yōu)秀演員的標準靠攏。
隨著節(jié)目劇情的推進和新人演員們的成長,專業(yè)老師團對于新人演員在演技、品格上的諸多理念,也潛移默化的影響到更廣泛的新人演員群體,重新明確了優(yōu)秀新人演員的標準,這也為從根本上推動影視行業(yè)健康發(fā)展做出了示范。
從塑造品格到正向價值觀輸出,《演員的品格》的初心
其實,《演員的品格》在節(jié)目名稱中即突出了其在價值觀上的導(dǎo)向——做演員先做人。節(jié)目中,對新人演員品格的塑造就是一條推動情節(jié)的主線,這也是《演員的品格》與其他節(jié)目形成差異化,并不斷吸引用戶的第二大看點。
在當前的綜藝發(fā)展趨勢下,除慢綜藝之外,大多數(shù)綜藝節(jié)目都以競技性貫穿全局,這樣的設(shè)定確實能夠增加節(jié)目的可看性。但對于新人演員群體而言,相比競爭,需要面對更多的卻是合作,這也正是《演員的品格》通過每一期的節(jié)目主題不斷呈現(xiàn)的。
目前播出的四期節(jié)目,分別以選擇、合作、團結(jié)、適應(yīng)為主課題,還原新人演員們的生存常態(tài)。第一課選擇中,新人演員們?nèi)绾翁暨x合適的劇本、放大自我優(yōu)勢即是演員們的“常課”。尤其是,在節(jié)目中靠后選擇的新人演員們,如何做出最佳選擇,及時調(diào)整好心態(tài),都是新人演員需要不斷磨煉的。
在第三課中,團結(jié)成了年輕演員們的“必修課”。同一班級的新人演員形體狀態(tài)各有不同,基礎(chǔ)優(yōu)秀的新人演員如何帶領(lǐng)團隊進行能力提升,同時又保證自己的練習時間,變成了價值觀上的抉擇。在新人演員查杰這一組,形體能力強的朱旻昕全力輔導(dǎo)兩個芭蕾“黑洞”查杰和張舒淪,最終作品通過巧妙的編排,不僅揚長避短展現(xiàn)出各自的優(yōu)勢,還完美展現(xiàn)出四人的默契配合,贏得不錯的考核成績。
演值團學(xué)長井柏然在節(jié)目采訪中表示,演員的品格中也包括品質(zhì),要學(xué)會包容和接受,“因為這個行業(yè)就是一個團體行為,自己好是沒用的”??傮w而言,通過節(jié)目在每期主題上的設(shè)定和專業(yè)老師團給出的表演建議,都對時下新人演員形成了價值觀上的引導(dǎo),這也是節(jié)目主動承擔起的社會責任和使命。
在第四期節(jié)目中,新人演員迎來第一次甄別考試,首輪表演中紅隊以976票獲勝,10位分別飾演侍衛(wèi)、樂女、公主、宦官等角色的新人演員均獲得50分的獎勵分。在接下來的考核中,新人演員更加繃緊心弦迎接自己的命運。節(jié)目最后,新人演員們收獲的可能是出演定制IP劇,也可能很快被淘汰。如此真實展現(xiàn)影視生態(tài)中的美好與殘酷,即讓年輕用戶看到社會真實的一面,也讓他們以更好的姿態(tài)面對成功與失敗。
所以整體來看,《演員的品格》在不斷塑造年輕演員品格的同時,也對年輕用戶形成了價值觀的引導(dǎo),這也正是《演員的品格》的初心。而借由節(jié)目讓用戶與新人演員相互陪伴與成長,讓雙方實現(xiàn)共情,也同樣是節(jié)目憑借內(nèi)涵吸引用戶的原因。
如今,綜藝節(jié)目相比單純?yōu)榇蟊娞峁蕵坊瘍?nèi)容,更開始關(guān)注如何主動承擔起社會責任?!堆輪T的品格》即透過對新人演員在專業(yè)素養(yǎng)和品格塑造上的高要求,潛移默化影響新一代的年輕用戶。
能夠觸達年輕人的不只是娛樂,更多價值觀上的輸出也讓綜藝節(jié)目有了更多的內(nèi)涵。愛奇藝正在熱播的《演員的品格》,無疑奠定了其在深挖年輕群體上不僅要觸達更要有內(nèi)在影響的路線。
《演員的品格》剛經(jīng)歷了第一次“月考”,新人演員和節(jié)目的各項成績都有目共睹。節(jié)目在專業(yè)素養(yǎng)和品格塑造上都已經(jīng)邁出了極為穩(wěn)健的一步,后續(xù)的表現(xiàn)更值得我們期待。
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