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從初出茅廬的采購實(shí)習(xí)生，到身擔(dān)重任的蘇寧影城副總裁，作為一畢業(yè)就加入蘇寧的“1200工程”三期員工，郭良職業(yè)生涯緊扣蘇寧發(fā)展脈搏，以親身經(jīng)歷證明：企業(yè)發(fā)展格局有多大，個人成長空間就有多大；企業(yè)發(fā)展速度有多快，個人成長速度就有多快。

2018年9月9日，2019蘇寧“1200工程”十七期校園招聘全球啟動發(fā)布會在南京的蘇寧總部舉行。郭良等八位“1200工程”優(yōu)秀代表，面對臺下1000多位應(yīng)屆畢業(yè)生以及PP體育、PP視頻、龍珠直播等網(wǎng)絡(luò)直播平臺的約80萬名網(wǎng)友，分享各自成長歷程。“只要你夠拼搏、夠努力，蘇寧都能給你廣闊發(fā)展空間。”

“1200工程”于2002年啟動，由蘇寧控股集團(tuán)董事長張近東親自發(fā)起并推動，是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊的標(biāo)志性工程，意在培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人。2018年，蘇寧控股集團(tuán)位列中國企業(yè)500強(qiáng)第17位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第2位，旗下蘇寧易購躋身《財富》世界500強(qiáng)，郭良這樣的“1200”是見證者，更是推動者。

蘇寧CHO孟祥勝表示，今年蘇寧校招將繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，面向全球招聘1萬名2019屆高校畢業(yè)生。“蘇寧要的是真正立足企業(yè)、成就事業(yè)，執(zhí)著拼搏、開拓創(chuàng)新，勇于承擔(dān)終極責(zé)任的事業(yè)經(jīng)理人。”孟祥勝這樣闡述蘇寧的用人觀：“‘百年蘇寧，全球共享’企業(yè)愿景需要‘執(zhí)著拼搏’蘇寧人攜手努力，也歡迎‘敢拼、會拼、一起拼’的年輕精英踴躍加入！”

(圖：2019蘇寧“1200工程”十七期校園招聘正式啟動)

全球萬人招聘：八大產(chǎn)業(yè)齊上陣擴(kuò)軍“智慧零售”

蘇寧2019屆校招崗位約十個大類、100多種，覆蓋零售、物流、金融、科技、置業(yè)、體育、文創(chuàng)、投資共八大產(chǎn)業(yè)，蘇寧40多個區(qū)域公司也同步啟動招聘。

對于今年校招擴(kuò)大規(guī)模，孟祥勝表示，這是為滿足蘇寧智慧零售飛速發(fā)展的需要：在全行業(yè)增長乏力的背景下，蘇寧依舊呈現(xiàn)出爆發(fā)態(tài)勢，2018上半年，蘇寧易購銷售規(guī)模同比增長44.55%，而蘇寧旗下體育、文創(chuàng)等新產(chǎn)業(yè)亦表現(xiàn)強(qiáng)勁。

技術(shù)驅(qū)動智慧零售，高層次、高素質(zhì)人才是關(guān)鍵，此番校招中，IT“攻城獅”需求依舊大，尤其是人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。與此同時，蘇寧全力推進(jìn)的“智慧零售大開發(fā)”，對營銷、采購、運(yùn)營等崗位的需求不僅數(shù)量龐大，而且非常迫切。

（圖：蘇寧CHO孟祥勝向全球發(fā)出“戰(zhàn)獅集結(jié)令”）

據(jù)悉，“1200工程”將在中國香港、美國、新加坡等國家及地區(qū)繼續(xù)招聘海外留學(xué)生，集中在供應(yīng)鏈、IT、金融投資、體育文創(chuàng)等崗位，一方面是推進(jìn)蘇寧國際的業(yè)務(wù)布局，另一方面促進(jìn)體育、文創(chuàng)、投資等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

因為熱愛所以去拼：“輕”裝上陣進(jìn)軍世界級企業(yè)

畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)的周彬，2年前加入蘇寧金融大數(shù)據(jù)中心，擔(dān)任算法工程師。當(dāng)初畢業(yè)時，他收到國內(nèi)外好幾家頂尖公司Offer，但最終選擇加入蘇寧：“蘇寧平臺大且發(fā)展快，對新技術(shù)需求多，這既讓我發(fā)揮所學(xué)，也讓我享受到拼搏成功之后的成就感。”

與周彬同一年加入蘇寧的常悅畢業(yè)于北京大學(xué)：“我在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，深入一線，牽頭推進(jìn)重大業(yè)務(wù)，親身體驗并推動了蘇寧‘拼搏速度’，總裁級領(lǐng)導(dǎo)的帶教，讓我頗為受益，一個囑咐往往讓我茅塞頓開，而他們的拼勁更在潛移默化中感染了我。”

與著名足球解說員申方劍搭檔主持此次發(fā)布會的曹菁芮，就是一名“1200工程”十六期管培生，也是現(xiàn)象級真人秀“足球解說大會”的熱門選手，熱愛主持事業(yè)的她，活躍在蘇寧旗下的PP體育，用智慧、用汗水，為夢想拼出一片新天地。

事實(shí)上，隨著蘇寧業(yè)務(wù)版圖的擴(kuò)張，與周彬、常悅、曹菁芮一樣渴望成就一番事業(yè)的年輕精英紛紛加入蘇寧，以“1200工程”十六期為例，畢業(yè)于清華、北大、南大等國內(nèi)頂級名校超100人，“雙一流”院校畢業(yè)生為數(shù)眾多；海外畢業(yè)生近300人，不乏來自美國哥倫比亞大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等名校的學(xué)子。

（圖：蘇寧“1200工程”往期優(yōu)秀代表分享成長故事。）

在成就夢想的道路上，蘇寧為年輕人提供全方位支持，讓他們“輕”裝上陣，為自己熱愛的事業(yè)而努力去“拼”。孟祥勝表示，蘇寧“智慧零售”八大產(chǎn)業(yè)，賦予員工廣闊發(fā)展空間；不久之后的2020年，蘇寧將步入第四個十年，進(jìn)軍世界級企業(yè)則會帶來更大想象空間。

“1200工程”確實(shí)“不一樣”：其定位高、底蘊(yùn)深，是董事長工程、接班人工程，連續(xù)實(shí)施17年，形成從招聘、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，到考核晉升的完善制度，并提供工資、福利、短期及長期激勵等在內(nèi)的福利保障。據(jù)悉，蘇寧面向“1200工程”管培生，提供最高50萬住房貸款，累計已發(fā)放1.5億；蘇寧易購員工持股計劃中也有眾多“1200”員工。

“蘇寧1200工程管培生意味著‘三高’，即高起點(diǎn)、高責(zé)任、高管帶教。”孟祥勝如是說。“蘇寧對每位1200進(jìn)行系統(tǒng)歷練，讓他們快速成長。事實(shí)表明，許多優(yōu)秀1200干部承擔(dān)了重要職責(zé)，為蘇寧發(fā)展提供可靠人力支撐，也成就了自己的事業(yè)巔峰。”數(shù)據(jù)顯示：蘇寧總裁級別干部中，1200占比達(dá)26%，總經(jīng)理、總監(jiān)級達(dá)36%，經(jīng)理級達(dá)33%。

（圖：發(fā)布會現(xiàn)場，學(xué)生認(rèn)真聆聽、積極提問）