烽巢網(wǎng)7月3日新聞，宏達電(HTC)宣布，將再裁員1,500名臺灣制造部門員工，以恢復(fù)盈利能力。該公司在一份聲明中說，它將(再次)重新組織自己，以更好地利用效率節(jié)約的好處，并幫助緩沖不存在的底線。不過，官員們承諾將與勞動局合作，幫助所有受影響的人。

在HTC內(nèi)部，重組已變得司空見慣，而且它仍在解決今年早些時候的洗牌問題。在HTC移動部門總裁辭職后不久，該公司決定將其VR和移動部門合并為一個。最近的手機(比如U12+)首次亮相時，人們對其可用性的評價和抱怨都不溫不火。同樣，Vive Pro也受到了稱贊，但高昂的價格和缺少配件卻招來了很多人的嘲笑。

多年來，HTC手機部門的前景一直不太好，去年它以11億美元的價格將Pixel團隊賣給了谷歌。這幫助減少了大約2000名員工，并在HTC需要的時候把一些錢存入了它的銀行賬戶。但它也向世界表明，它剛剛將研發(fā)團隊中最優(yōu)秀、最聰明的成員交給了一家競爭對手制造商。在此之前，HTC的股價低于其估值:本質(zhì)上是一個商業(yè)團體認為該公司一文不值的信號。

烽巢辣評：HTC曾被視為智能手機領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，但利潤不斷下滑仍在困擾著它。自2014年以來，該公司的年度利潤看起來就像一個滑雪坡，一直呈下降趨勢，很難看到復(fù)蘇的開始。話雖如此，盡管人們明顯擔心HTC可能會幫助宏達電陷入困境，但HTC已經(jīng)確認了自己將繼續(xù)留在移動領(lǐng)域的承諾。