這是被聯(lián)通內(nèi)部稱為“史上沒有過的”業(yè)績造假事件。

5月17日，一份聯(lián)通內(nèi)部關于該公司陜西省分公司（下稱“陜西聯(lián)通”）業(yè)績造假事件通報的內(nèi)容在網(wǎng)絡流傳。這份通報提及，2012年以來，陜西聯(lián)通多個市級分公司在不切實際的高指標引導下，通過各種手段利用虛擬現(xiàn)金交費的方式虛增收入，違規(guī)出賬列收，并對違規(guī)形成的掛賬通過各種手段進行沖銷，形成大量虛假收入、虛假利潤和虛假資產(chǎn)。自2012年至2016年，陜西省分公司除西安之外的9個市分公司都進行了業(yè)績造假，數(shù)額巨大、質(zhì)惡劣，嚴重敗壞了企業(yè)風氣。

上述網(wǎng)傳的通報還提及，時任陜西聯(lián)通黨委書記、總經(jīng)理謝國慶失職失責，對上述大面積業(yè)績造假問題負有主要領導責任；榆林、銅川、漢中等9個市分公司的主要負責人以及陜西聯(lián)通財務部、市場營銷部、信息化事業(yè)部和法律與風險管理部、審計分部的主要負責人，對業(yè)績造假問題負有直接責任。

澎湃新聞記者從消息人士處，證實了上述通報內(nèi)容的真實性。據(jù)了解，聯(lián)通內(nèi)部就陜西聯(lián)通造假一事已經(jīng)處理完畢，相關責任人已經(jīng)領受了處罰，陜西聯(lián)通原總經(jīng)理謝國慶已經(jīng)從聯(lián)通集團離職。

按通報內(nèi)容所述，陜西聯(lián)通發(fā)生的系統(tǒng)業(yè)績造假問題，“其性質(zhì)之惡劣、后果之嚴重，在中國聯(lián)通(微博)歷史上是沒有過的”。此次受到處理的干部共73人，其中有二級領導人員1人、三級領導人員34人。

5月18日，中國聯(lián)通港股上市公司（00762.HK）股價大幅下挫3.21%，收于10.24港元。目前，中國聯(lián)通A股上市公司仍處于停牌狀態(tài)。

持續(xù)5年的有組織造假

按聯(lián)通的內(nèi)部通報，陜西聯(lián)通多個市分公司業(yè)績造假是有組織進行的。

其過程一般是：根據(jù)市分公司主要負責人的決策，業(yè)務部門每月底根據(jù)當月收入實際完成情況和收入預算等指標之間存在的缺口，確定虛假收入數(shù)額，經(jīng)市分公司主要負責人同意后，相關部門相互配合，由市場營銷部門、信息化部門違規(guī)通過各種手段虛增收入，財務部門違規(guī)對虛列的應收賬款進行賬務處理，造成大量虛假收入、虛假利潤和虛假資產(chǎn)。

造假的金額巨大。據(jù)通報，陜西聯(lián)通銅川市分公司原主要負責人郭玉峰自2011年起，即進行業(yè)績造假；馬玉琨任銅川市、榆林市分公司主要負責人期間，虛假收入金額超過此次9個市分公司查實虛假總收入的17%；芳任漢中市分公司主要負責人期間，虛假收入占其同期主營業(yè)務收入的比例超過1/3。

通報分析，陜西聯(lián)通出現(xiàn)業(yè)績造假事件的原因，主要有4方面：

一是主體責任不落實。在較長時期內(nèi)，陜西省分公司原主要負責人，片面強調(diào)業(yè)務發(fā)展，不抓黨風企風，不落實監(jiān)督管理責任，是導致業(yè)績造假問題發(fā)生并蔓延的首要原因。

二是業(yè)績觀、價值觀扭曲。陜西省分公司原主要負責人及一些領導人員無視客觀規(guī)律，盲目追求高增長，出臺不切實際的預算指標和考核辦法，是大面積業(yè)績造假的重要誘因。省、市分公司一些領導人員好大喜功，為了追求個人榮譽和局部利益，置黨紀企規(guī)于不顧，什么紅燈都敢闖，最終發(fā)展到有組織造假并大面積蔓延的地步。

三是內(nèi)部管控失守。在幾年的時間里，省分公司相關職能部門特別是財務部門放棄監(jiān)管職守，放棄工作原則，對各市分公司的違紀違規(guī)行為不提意見、不作處理，對各種風險隱患問題消極不作為，有的明知問題嚴重但卻不聞不問甚至捂蓋子，有的默許、縱容業(yè)績造假，使這一嚴重問題在全省范圍內(nèi)長期、普遍存在。

四是監(jiān)督制約不力。陜西省多個市分公司發(fā)生大面積業(yè)績造假問題，各級紀檢機構監(jiān)督“失聲”，也是一個重要成因。

持續(xù)時間如此之長的規(guī)模造假，影響不言而喻。

根據(jù)通報，聯(lián)通公司認為，這種有組織地大面積業(yè)績造假，對企業(yè)發(fā)展、對黨風企風、對企業(yè)治生態(tài)都造成了嚴重危害。具體包括，嚴重影響企業(yè)健康發(fā)展，業(yè)績造假掩蓋了生產(chǎn)經(jīng)營的真實情況，層層誤導對生產(chǎn)經(jīng)營整體形勢的判斷。嚴重污染企業(yè)政治生態(tài)，一些干部憑借編造出的虛假業(yè)績獲得了不應得的榮譽、利益和獎勵，由此在一定范圍內(nèi)形成了弄虛作假者得利、埋頭苦干者吃虧的逆淘汰治生態(tài)。

73名干部被處理

這次造假事件中，73名干部被處理。

具體包括，給予時任陜西省分公司黨委書記、總經(jīng)理謝國慶黨內(nèi)嚴重警告、行記過處分，并免去其擔任的聯(lián)通集團公司集團客戶事業(yè)部總經(jīng)理職務。另外，對陜西省分公司34名領導人員分別給予黨紀、紀處分和組織處理：其中，榆林市分公司黨委書記、總經(jīng)理馬玉琨，銅川市分公司原黨委書記、總經(jīng)理郭玉峰，漢中市分公司黨委書記、總經(jīng)理芳等3人被留黨察看一年，行政開除、解除勞動合同處分。

給予寶雞市分公司黨委書記、總經(jīng)理溫長山，渭南市分公司黨委書記、總經(jīng)理楊帆，銅川市分公司黨委書記、總經(jīng)理張大鵬，延安市分公司黨委書記、總經(jīng)理盛曉淞，咸陽市分公司黨委書記、總經(jīng)理賈俊軍，安康市分公司黨委副書記、總經(jīng)理肖文會，以及渭南市分公司原黨委書記、總經(jīng)理白智乾，延安市分公司原黨委書記、總經(jīng)理晉衛(wèi)明，寶雞市分公司原黨委副書記、副總經(jīng)理王?。ㄖ鞒止ぷ鳎瑵h中市分公司原黨委書記、總經(jīng)理李楊等10人黨內(nèi)嚴重警告、行記過處分，扣罰 6 個月績效工資；給予咸陽市分公司市場營銷部原經(jīng)理黃棟黨內(nèi)嚴重警告、行記過處分。

通報稱，組織培養(yǎng)一個干部不容易，在一個省分公司范圍內(nèi)，如此眾多的干部發(fā)生大面積違紀問題，非常令人痛心。

通報還表示，堅決、嚴肅地處理業(yè)績造假行為，反映了中國聯(lián)通管理層在是非、原則面前的堅定立場和鮮明態(tài)度，反映了管理層追求的價值目標，更反映出管理層對中國聯(lián)通未光明前景充滿自信和信心。

獨立電信分析師付亮對澎湃新聞記者表示，運營商這種龐然大物，各地分公司收入造假監(jiān)管很難。

來源：澎湃新聞 周玲