烽巢網(wǎng)6月13日消息，根據(jù)首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克(Elon Musk)今天上午發(fā)給員工的一封電子郵件，特斯拉已裁員約9%，這是“全公司重組”的一部分。穆斯克表示，裁員人數(shù)超過3000人，將不會(huì)影響該公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)Model 3轎車的努力。

馬斯克寫道:“我們通過評估每個(gè)職位的重要性來做出這些決定，無論某些工作是否能更有效、更有效地進(jìn)行，并通過評估公司每個(gè)人的具體技能和能力?！?/span>“為了盡量減少影響，特斯拉為我們放棄的員工提供了可觀的薪酬和股票投資(與服務(wù)時(shí)長成正比)。”

特斯拉最近面臨來自投資者的壓力，要求提高M(jìn)odel 3的產(chǎn)量。該公司在今年第一季度末擁有26億美元現(xiàn)金，每季度的支出約為10億美元。而更加昂貴的銷售模型和X繼續(xù)每季度,該公司需要開始賺錢模式3如果它想盈利,或者很快就會(huì)借入或籌集更多資金——麝香堅(jiān)稱,該公司今年不會(huì)做。

他今天寫道:“考慮到特斯拉自成立以來的近15年里從未實(shí)現(xiàn)過年度盈利，利潤顯然不是激勵(lì)我們的動(dòng)力?！?/span>“推動(dòng)我們的是我們的使命，即加速世界向可持續(xù)、清潔能源的過渡，但我們永遠(yuǎn)不會(huì)實(shí)現(xiàn)這一使命，除非我們最終證明，我們能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的盈利?！?/span>這是對特斯拉迄今為止的歷史的合理、公正的批評。

盡管特斯拉首席執(zhí)行官在上周的年度股東大會(huì)上表示，特斯拉目前的日收入為500輛，即每周約3500輛，但該公司已經(jīng)錯(cuò)過了數(shù)個(gè)Model 3生產(chǎn)目標(biāo)的最后期限。根據(jù)該公司最近的收益報(bào)告，特斯拉正試圖在今年年中達(dá)到6000個(gè)Model 3s的速度，在這一點(diǎn)上，它甚至?xí)诿枯v車上實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。

今年4月，馬斯克在給特斯拉員工的一封電子郵件中首次暗示，將對公司架構(gòu)進(jìn)行重組。在書中，他寫道，不必要的開支、“過多的”會(huì)議、“糟糕的”溝通以及“俄羅斯套娃”系列的承包商“永遠(yuǎn)不想結(jié)束金錢培訓(xùn)”阻礙了公司實(shí)現(xiàn)他雄心勃勃的目標(biāo)的進(jìn)程。

很困難，但特斯拉重組正在進(jìn)行中。我給公司的郵件已經(jīng)泄露給媒體了。

在隨后5月的一封電子郵件中，馬斯克宣布他正在“扁平化”特斯拉的管理結(jié)構(gòu)。此前有消息稱，特斯拉的首席工程師休假，政府安全聯(lián)絡(luò)員也離職。本月晚些時(shí)候，特斯拉宣布了幾名董事和高管級別的新員工，其中一些來自蘋果(Apple)和亞馬遜(Amazon)等公司。

馬斯克在今天的郵件中說，新一輪的裁員不會(huì)影響特斯拉最近雇傭更多員工來支撐Model 3的生產(chǎn)。他寫道:“這里仍然需要大量的生產(chǎn)人員?！?/span>“我還想強(qiáng)調(diào)，我們現(xiàn)在正在做出這個(gè)艱難的決定，這樣我們就不必再做這樣的決定了。”

“我們現(xiàn)在正在做出這個(gè)艱難的決定，這樣我們就再也不用這樣做了。”

今年4月，馬斯克要求員工推薦“任何你認(rèn)識的人，只要你認(rèn)為他符合特斯拉的人才、駕駛和信任標(biāo)準(zhǔn)”，這樣公司就能24小時(shí)生產(chǎn)最新的電動(dòng)汽車。

生產(chǎn)更多Model 3的努力，被馬斯克稱為“生產(chǎn)地獄”，已經(jīng)受到了公司內(nèi)外許多方面的審查。本周，特斯拉的前環(huán)境、健康、安全和可持續(xù)性部門主管提起訴訟，稱他因在公司的弗里蒙特組裝廠大聲疾呼未報(bào)告的傷害而被錯(cuò)誤解雇。(特斯拉表示，這位前董事在公司收到了有關(guān)他在工作場所行為的“大量投訴”后被解雇。)

在今年4月的一份非營利性新聞機(jī)構(gòu)披露的報(bào)告中，同一團(tuán)隊(duì)的五名前成員也提出了類似的指控，稱特斯拉涉嫌沒有恰當(dāng)?shù)貓?bào)告工作場所的傷害。最近，CNBC的一份報(bào)告詳細(xì)描述了該公司油漆店的一些先前未披露的火災(zāi)。

“這是我經(jīng)歷過的最痛苦、最地獄般的幾個(gè)月，”馬斯克在最近的股東大會(huì)上說。

在給員工的電子郵件中，穆斯克還宣布，特斯拉將停止最近宣布的在家得寶(home Depot)銷售家用能源發(fā)電和存儲(chǔ)產(chǎn)品的計(jì)劃。他寫道:“在家得寶(Home Depot)工作的大多數(shù)特斯拉員工將有機(jī)會(huì)搬到特斯拉零售店工作?！?/span>

更正:這篇文章之前錯(cuò)誤引用了馬斯克的電子郵件。穆斯克說，有“合理的、公平的批評”，而沒有“合理的、不公平的批評”。“它已經(jīng)被更新以反映這種變化。

【烽巢辣評】裁員對于特斯拉來說，并不算一個(gè)太壞或者太好的消息，本身對員工的需求度就不是一定的，任何企業(yè)都有選擇員工的權(quán)力，但這次的裁員，似乎也和Model 3的生產(chǎn)有不可分割的聯(lián)系，對于任何一個(gè)企業(yè)來說，盈利、生產(chǎn)、科技含量的提高都是非常重要的，只有實(shí)現(xiàn)更好的產(chǎn)品以及價(jià)值的產(chǎn)生，才能夠繼續(xù)下去，而裁員顯然并不是一個(gè)好的降低成本的方式，企業(yè)最終的盈利還要靠科技和產(chǎn)品的研發(fā)來完成。