11月9日消息，今日晚間，一則有關(guān)知乎離職員工盜用官方微博向CEO投訴直接領(lǐng)導(dǎo)的消息引發(fā)眾人熱議。知乎內(nèi)部人士給藍(lán)鯨TMT發(fā)來(lái)一份公司回應(yīng)稱，這是知乎前員工盜用公司帳號(hào)發(fā)布的信息，公司內(nèi)部正在進(jìn)行調(diào)查和信息核實(shí)。

據(jù)了解，11月9日下午，知乎Live官方微博發(fā)文稱，“請(qǐng)?jiān)蹅冎跽J(rèn)真處理員工關(guān)系，不要最后鬧到法庭見，知乎斷了E輪融資。”同時(shí)，這一消息還同步抄送給知乎CEO周源及知乎官方微博。

知乎方面稱，這是知乎離職員工盜用了官方微博賬號(hào)發(fā)送的相關(guān)消息。目前，知乎Live官方微博內(nèi)容已經(jīng)全部清空。

此前，該微博賬號(hào)剛剛發(fā)表長(zhǎng)文，投訴自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。該員工表示，其直接領(lǐng)導(dǎo)是來(lái)自滴滴和今日頭條孟珊，在知乎帶領(lǐng)知識(shí)市場(chǎng)Live微信生態(tài)期間，管理霸蠻，工作安排不公平，各種黨同伐異、站隊(duì)排外。

對(duì)此，知乎在回應(yīng)中表示，“公司對(duì)于人員的任用有合法合規(guī)的試用期流程，試用期間，員工與企業(yè)是互相了解雙向選擇的過(guò)程，該員工未通過(guò)試用期考核，公司依法對(duì)其解聘。”

知乎方面表示，針對(duì)該員工解聘一事，目前公司正在走勞動(dòng)仲裁流程。在仲裁結(jié)果出來(lái)之前，為了保證涉事雙方隱私和權(quán)益，更多細(xì)節(jié)不方便再多披露。后續(xù)會(huì)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，按正常流程來(lái)處理，及時(shí)公布相關(guān)進(jìn)度。

附知乎回應(yīng)全文：

對(duì)于近期知乎前員工盜用公司帳號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，公司內(nèi)部正在進(jìn)行調(diào)查和信息核實(shí)。

公司對(duì)于人員的任用有合法合規(guī)的試用期流程，試用期間，員工與企業(yè)是互相了解雙向選擇的過(guò)程，該員工未通過(guò)試用期考核，公司依法對(duì)其解聘。

針對(duì)該員工解聘一事，目前我們正在走勞動(dòng)仲裁流程。在仲裁結(jié)果出來(lái)之前，為了保證涉事雙方隱私和權(quán)益，更多細(xì)節(jié)不方便再多披露。后續(xù)我們會(huì)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，按正常流程來(lái)處理，及時(shí)公布相關(guān)進(jìn)度。

對(duì)于該員工盜用官方帳號(hào)發(fā)布相關(guān)信息的行為，公司已保留證據(jù)，法務(wù)部門會(huì)跟進(jìn)處理。知乎保留對(duì)侵害知乎公司利益，抹黑公司形象的行為進(jìn)行法律訴訟的權(quán)利。

感謝大家對(duì)知乎的關(guān)心，如果后續(xù)案件仲裁有任何進(jìn)展，我們會(huì)及時(shí)跟大家溝通。