在職場(chǎng)上,有一個(gè)命題是恒久不變的:如何讓自己變得更值錢(qián)?
熟悉倪叔的讀者都知道:倪叔2010年來(lái)到杭州時(shí)第一份工作只有月薪3000,曾經(jīng)到了過(guò)冬時(shí)都買不起線下店的一件衣服……從那個(gè)時(shí)候起,倪叔就發(fā)誓要讓自己變得更值錢(qián)。
5年后,通過(guò)努力倪叔完成了當(dāng)初定下的“年入百萬(wàn)”的小目標(biāo),今天回首復(fù)盤(pán)的時(shí)候可以看到:這其中既有運(yùn)氣的成分,也有努力耕耘帶來(lái)的成果,這引發(fā)了我試圖總結(jié)其中規(guī)律的好奇心。
在過(guò)去的一年,倪叔和身邊數(shù)十個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作5年以上、年薪100W+的大佬們交流了下,他們的回答都有一個(gè)共性:想變值錢(qián),別扯那些虛的,你要盡可能多的去學(xué)習(xí)和掌握能讓自己增值的能力。
這個(gè)能力要具備兩個(gè)要素:
第一,公司終究是要賺錢(qián)的,作為商業(yè)化的產(chǎn)物,它最終衡量的指標(biāo)一定是收入。如果你的這項(xiàng)能力可以幫助解決公司的實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)用戶和收入的增長(zhǎng),那么,你必然會(huì)成為高價(jià)值的人才。
第二,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的引擎下,職業(yè)的通路充滿了不確定性,所以這項(xiàng)能力要在你無(wú)論是換公司、換行業(yè)、甚至是換崗位,都能無(wú)縫銜接,讓你快速上手業(yè)務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題才行。
此刻,也許你在想:這個(gè)能力是什么呢?
以我們所見(jiàn),這個(gè)能力就是數(shù)據(jù)分析能力。
為什么?相信你在看完下面兩個(gè)理由后,也能與我們達(dá)成共識(shí)。
理由一:對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人來(lái)說(shuō),想往更高一層去走,數(shù)據(jù)分析能力是必不可缺的。
在過(guò)去,我們爬取了各大招聘網(wǎng)站將近1000份招聘需求,發(fā)現(xiàn)“數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為這些招聘需求中的高頻詞匯,特別是高階崗位,如高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān),幾乎成了標(biāo)配。
不妨放幾張阿里巴巴,網(wǎng)易和字節(jié)跳動(dòng)招聘的需求讓你感受一下:
因此,如果你不想在基礎(chǔ)崗上兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的話,“數(shù)據(jù)分析”能力是勢(shì)必要拿下的一場(chǎng)戰(zhàn)役。
理由二:無(wú)論是產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)還是市場(chǎng),擁有數(shù)據(jù)分析能力,才能擁有對(duì)于業(yè)務(wù)的判斷力和決策力,價(jià)值才會(huì)更高。
舉幾個(gè)例子:
初階產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)常拍腦袋做一堆功能,但并不知道怎樣評(píng)估這些功能的效果,面對(duì)大量需求,也不知如何做優(yōu)先級(jí)排序。
高階產(chǎn)品經(jīng)理,能通過(guò)建立數(shù)據(jù)漏斗定義問(wèn)題所在,且能找到可評(píng)估的數(shù)據(jù)指標(biāo)來(lái)跟進(jìn)上線功能的效果,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
初階運(yùn)營(yíng),總在假裝數(shù)據(jù)分析,看數(shù)據(jù)只看到表面,發(fā)現(xiàn)不了業(yè)務(wù)問(wèn)題,解決不了業(yè)務(wù)困境,更不能做到對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
高階運(yùn)營(yíng),知道如何通過(guò)多維度拆解數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì),迅速做動(dòng)作看結(jié)果,完全做到對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
初階市場(chǎng),媒體怎么吹,他們就怎么跟風(fēng)。即使有100個(gè)渠道機(jī)會(huì)放在他們面前,也不知道如何判斷其中的好壞和價(jià)值。
高階市場(chǎng),他們不盲目跟風(fēng),知道怎么從眼前這100個(gè)渠道中找到ROI最高的那個(gè),量化產(chǎn)出,擴(kuò)大效果。
以上這些,你會(huì)發(fā)現(xiàn)高階人才的共性都是——能用「數(shù)據(jù)分析」解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這就是高價(jià)值的體現(xiàn)。
至此,相信關(guān)于“具備數(shù)據(jù)分析能力能讓你更值錢(qián)”這事,我們已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。
但,遺憾的是——5年以下的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,少有人有意識(shí)重視這項(xiàng)能力,未曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò),更別提真正掌握。
因此,他們出現(xiàn)以下困惑,也是在所難免:
1)接手采集到原始的數(shù)據(jù),不知道如何進(jìn)一步分析、處理;
2)增加了功能、上線了活動(dòng)、更新了詳情頁(yè)...不知道該怎么通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估工作效果;
3)接手了一個(gè)新業(yè)務(wù),不知道該看哪些數(shù)據(jù)來(lái)幫助自己了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和定義問(wèn)題所在;
4)長(zhǎng)期使用公司的數(shù)據(jù)分析模板,感覺(jué)數(shù)據(jù)思維被限制,但不知道如何破局;
5)一直在人肉統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不知道怎么實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化提取;
6)想看的數(shù)據(jù)不知道怎么看,去哪看,不會(huì)給技術(shù)提數(shù)據(jù)需求;
7)帶新人的時(shí)候,不知道怎么通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)更高效的知道工作;
8)新到一家公司,不知道怎么判斷現(xiàn)在的產(chǎn)品現(xiàn)狀,對(duì)于之后的規(guī)劃也不是很清晰;
...
大家不妨將以上問(wèn)題,對(duì)應(yīng)自身來(lái)想想,可曾有過(guò)同樣的困惑?
如果是,也大可不必慌張,此題有解。
我們先來(lái)看看:過(guò)去,大家學(xué)習(xí)「數(shù)據(jù)分析」,都是怎么學(xué)的呢?
答案可能是——
- 在工作中學(xué),可是想找到一個(gè)靠譜的人手把手帶你,系統(tǒng)性地在業(yè)務(wù)中教你,真的好難。
- 刷干貨文學(xué),可是關(guān)于數(shù)據(jù)分析的知識(shí)點(diǎn)那么多,你要從何學(xué)起?學(xué)到什么程度才行呢?
- 跟著課程學(xué),可是市面上大部分?jǐn)?shù)據(jù)分析課程不是停留在表面,空有理論無(wú)法落地、就是還要先學(xué)一堆技術(shù)語(yǔ)言才能做,門(mén)檻又高,與業(yè)務(wù)結(jié)合度又低。
可見(jiàn),如果能有個(gè)被很多人認(rèn)可的牛逼且靠譜的老師,手把手教你數(shù)據(jù)分析的技能,并給到你相應(yīng)的練習(xí)讓你內(nèi)化,進(jìn)而真正將其應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中去,就堪稱完美了。
也許你在想,怎么可能。
莫急,當(dāng)你打開(kāi)這篇文章,「可能」就悄然而至。
市場(chǎng)上其實(shí)有一門(mén)數(shù)據(jù)課程可以給你這個(gè)「可能」,它幾乎能滿足了你對(duì)「數(shù)據(jù)分析」的所有期待。
這門(mén)課程就是——在線新職業(yè)大學(xué)三節(jié)課和曾就職于騰訊、豌豆莢、AcFun等知名大廠,歷任產(chǎn)品總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等職位,現(xiàn)神策數(shù)據(jù)副總裁張濤老師,歷經(jīng)8個(gè)月的課程打磨、迭代+1個(gè)月的內(nèi)測(cè)的“互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)課”
關(guān)于這門(mén)課,想要提前告知你3個(gè)事實(shí)。(后面還會(huì)有關(guān)于這門(mén)課的詳細(xì)介紹)
- 第一,張濤老師是早期把 GA(Google Analytics)用得爐火純青的人,同時(shí),他對(duì)數(shù)據(jù)和應(yīng)用場(chǎng)景如何結(jié)合有著深刻的理解。因此,在目前業(yè)內(nèi)所有數(shù)據(jù)相關(guān)的課程中,這個(gè)課程不一定是最高大上的,但一定是更能為你解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題的。
- 第二,如果你是一個(gè)1-5歲的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,無(wú)論你目前是產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)還是其他任何一個(gè)崗位,你都一定需要學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)去定位并高效解決問(wèn)題,以及學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)去評(píng)估自己的工作質(zhì)量。所以,如果你錯(cuò)過(guò)了這門(mén)課程,你可能會(huì)后悔。
- 第三,這門(mén)課程不會(huì)教你編程、也不會(huì)教你代碼!只會(huì)在100+個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例中,訓(xùn)練產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)同學(xué)常見(jiàn)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析思路,幫大家了解數(shù)據(jù)分析語(yǔ)境下的核心定義、工具、方法,彌補(bǔ)你面對(duì)數(shù)據(jù)“毫無(wú)分析思路”的“硬傷”!
現(xiàn)在,這門(mén)《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)》課,第9期將于5月30日晚8點(diǎn)開(kāi)課,共計(jì)開(kāi)放了200個(gè)名額,目前僅剩最后11個(gè)名額。
如你所見(jiàn),名額不多。名額有限,速度下手。
(彩蛋:在文章最后還為你準(zhǔn)備了一份小驚喜哦)
接下來(lái),我將會(huì)給大家介紹一下,這門(mén)課程到底好在哪里。
為了開(kāi)發(fā)這門(mén)課程,三節(jié)課的教研團(tuán)隊(duì)調(diào)研了市面上幾乎所有數(shù)據(jù)相關(guān)的課程,發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)問(wèn)題:
1.主講老師往往都是由數(shù)據(jù)分析師來(lái)?yè)?dān)任,課程內(nèi)容無(wú)法與實(shí)際工作相結(jié)合。
數(shù)據(jù)分析師是專門(mén)從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè),可以說(shuō)是最專業(yè)做數(shù)據(jù)分析的一群人。但,他們的工作方向和內(nèi)容更偏向于分析能力,而不是工具與具體業(yè)務(wù)的結(jié)合。因此,大量的課程都是在講一些“強(qiáng)大”的數(shù)據(jù)分析模型,以及教你如何使用各種工具,導(dǎo)致你學(xué)了再多的方法,面對(duì)實(shí)際且具體的業(yè)務(wù)問(wèn)題,依然不知道如何下手工作。
2.案例過(guò)于高端,對(duì)一般深耕業(yè)務(wù)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)不落地。
大多數(shù)課程中的案例或者傾向于商業(yè)分析,從公司層面去做判斷、做預(yù)測(cè)(實(shí)際情況你參與不到那個(gè)層面的決策);或者需要借助“高深”的算法于模型,結(jié)合多渠道證據(jù)的進(jìn)行驗(yàn)證與洞察(實(shí)際情況你不是程序員,沒(méi)有那么多時(shí)間去做件探索性的事情);又或者需要全面、長(zhǎng)周期數(shù)據(jù),去“綜合”分析(而往往公司數(shù)據(jù)基礎(chǔ)不好,缺這少那)……
學(xué)到的很美好,但與實(shí)際工作情況完全不相符,空學(xué)一身“理論”,回到工作中也沒(méi)有辦法給你真正實(shí)踐去做一次的機(jī)會(huì)。
而這門(mén)課程,可以說(shuō)近乎完美地解決了上面兩個(gè)問(wèn)題——
▌首先,它的內(nèi)容足夠落地、足夠有含金量。
- 學(xué)習(xí)真正需要的技能
在課程調(diào)研初期,教研團(tuán)隊(duì)與近500位一線互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者進(jìn)行了1對(duì)1溝通,整理了大家對(duì)于工作中最常見(jiàn)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對(duì)數(shù)據(jù)的認(rèn)知仍舊集中在“采集到了一堆有價(jià)值的數(shù)據(jù),但是不知道如何進(jìn)行處理和分析”,“看似掌握了很多數(shù)據(jù)工具,但是不知道如何選取和使用”等等。隨后,在與多位業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)專家交流后,總結(jié)出了問(wèn)題的核心:大家更關(guān)注的,其實(shí)是如何運(yùn)用數(shù)據(jù)理解真實(shí)的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,以及,如何通過(guò)數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
據(jù)此明確了這門(mén)課程的定位:打造一門(mén)和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、非常落地、即學(xué)即用的數(shù)據(jù)能力課程。從底層認(rèn)知出發(fā),重構(gòu)大家對(duì)于數(shù)據(jù)的理解,選取非常落地的內(nèi)容和案例,幫助大家能夠快速低成本地運(yùn)用到工作之中。
課程設(shè)計(jì)會(huì)基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)人的真實(shí)工作場(chǎng)景,提煉大家所需知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行萃取:
- 大量真實(shí)數(shù)據(jù)案例分析
作為一個(gè)從業(yè)12年的老手,本門(mén)課程的主講老師張濤有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)產(chǎn)品從10W日活走向1000W日活,同時(shí),他也正是因?yàn)樨S富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)被神策看中,在不到一年的時(shí)間中,先后幫助了近50家企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型。因此,這門(mén)課程中會(huì)引入大量真實(shí)產(chǎn)品、以及真實(shí)場(chǎng)景中的案例(因?yàn)楣緮?shù)據(jù)具有保密性質(zhì),所以在符合業(yè)務(wù)實(shí)際情況的基礎(chǔ)下,課程中對(duì)部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行了處理,并隱去了部分公司的名字)。
下面是課程中的部分實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,大家可以感受下:
▌其次,課程內(nèi)容也絕不僅僅只限于“數(shù)據(jù)分析”,而是會(huì)更多的帶你站在業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的角度上學(xué)習(xí)如何將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合。
舉例來(lái)說(shuō),實(shí)際工作中你可能經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)以下幾種情況:
1.大家都在說(shuō)DAU、新增、留存等基礎(chǔ)指標(biāo),但往往業(yè)務(wù)部門(mén)和數(shù)據(jù)分析對(duì)于這些基礎(chǔ)指標(biāo)的定義又不同,甚至在同一部門(mén)內(nèi)部都無(wú)法統(tǒng)一,因此溝通上總是“雞同鴨講”;
2.公司暫時(shí)沒(méi)有自己的BI系統(tǒng),因此數(shù)據(jù)全部是用第三方平臺(tái)進(jìn)行處理,但,突然要換到新的平臺(tái)上,或是自己換了新的工作,新公司用的是另一個(gè)平臺(tái)。因此,好不容易才熟悉了數(shù)據(jù)處理的方法,又要重新學(xué)起;
3.公司終于有了自己的BI系統(tǒng),但是數(shù)據(jù)龐大,且沒(méi)有專職的數(shù)據(jù)分析師,只能自己上手處理,因此,完全不知道該從哪下手才能找到自己想要的數(shù)據(jù);
4.老板天天說(shuō)要找到產(chǎn)品的用戶畫(huà)像,但對(duì)于什么是用戶畫(huà)像完全說(shuō)不清,也不知道如何通過(guò)數(shù)據(jù)去分析和定義出來(lái),基本全靠拍腦袋;
5.一個(gè)新功能上線了,不知道該如何判斷它是否幫助提升了短期的kpi,或是長(zhǎng)期的用戶價(jià)值......
等等等等。
這些問(wèn)題從根本上來(lái)說(shuō),都是因?yàn)椴恢廊绾斡脭?shù)據(jù)指導(dǎo)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,在課程中,會(huì)通過(guò)拆解互聯(lián)網(wǎng)一線公司實(shí)際案例,帶你從真正認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)指標(biāo)開(kāi)始、到拆解業(yè)務(wù)模塊、選擇和自己業(yè)務(wù)匹配的數(shù)據(jù)分析方法,模擬一線互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析,最終解決實(shí)際的業(yè)務(wù)問(wèn)題,讓你能夠真正站在負(fù)責(zé)人的角度分析業(yè)務(wù)目的,理解業(yè)務(wù)決策,找到最核心的數(shù)據(jù)指標(biāo)。
通過(guò)課程中講解的核心數(shù)據(jù)分析方法,你可以親自走進(jìn)數(shù)據(jù)后臺(tái),根據(jù)數(shù)據(jù)還原業(yè)務(wù)場(chǎng)景,運(yùn)用多種分析方法完成數(shù)據(jù)分析,建立衡量指標(biāo),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)健康,最終解決業(yè)務(wù)存在的各類問(wèn)題。
為大家舉幾個(gè)例子,可能會(huì)更有感受些。
比如,在第一部分的「指標(biāo)拆解」中,我們會(huì)帶你重新認(rèn)識(shí)不同類型的數(shù)據(jù)指標(biāo),真正了解數(shù)據(jù)是怎么來(lái)的:
比如,在講授「數(shù)據(jù)工具」的章節(jié)時(shí),我們不是只講解 Excel、SQL、GA 等工具怎么使用,更重要的是教你在什么情況下使用什么工具,分析什么數(shù)據(jù)。下圖是選擇數(shù)據(jù)工具的核心邏輯:
比如,面對(duì)大家「不知道怎么分析數(shù)據(jù)」「拿到數(shù)據(jù)不知如何下手」等情況,課程中會(huì)帶給大家 9 種常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析方法,更重要的是,告訴你在什么情況下使用什么方法才有效:
▌再次,它秉承了三節(jié)課“對(duì)學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)”的一貫原則。
針對(duì)課程中提到的每一個(gè)點(diǎn),從數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)工具、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析到數(shù)據(jù)采集等各方面,都總結(jié)出來(lái)了大量特別實(shí)用、能落地的工具或者方法。且搭配三節(jié)課特有的“魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”模式,每一個(gè)方法背后都有高強(qiáng)度的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練+助教1V1點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),確保每一個(gè)人都能拿去實(shí)操和獲得切實(shí)能力提升,而不是聽(tīng)了一堆案例然并卵。
到這里,你可能已經(jīng)急不可耐的想要迅速報(bào)名了,不過(guò)別著急,還是給我們一點(diǎn)時(shí)間再多介紹下這門(mén)課程的一些相關(guān)信息。
一、這門(mén)課程適合誰(shuí)來(lái)學(xué)習(xí)?
1-5歲互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等),需要用數(shù)據(jù)去定位并高效解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,從而完成從低階到高階的躍遷。
二、這門(mén)課程主要講些什么?能解決什么問(wèn)題?不能解決什么問(wèn)題?
針對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等常見(jiàn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題,帶你一一拆解落地,如——
- 如何采集業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù);
- 如何提數(shù)據(jù)需求文檔,解決業(yè)務(wù)需求問(wèn)題;
- 如何利用數(shù)據(jù)評(píng)估自己所做工作的效果,并定位到可提升點(diǎn);
- 如何通過(guò)用戶畫(huà)像了解數(shù)據(jù)背后的用戶,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量拉新、精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)推送、及輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì);
- 如何根據(jù)數(shù)據(jù)漲跌異常進(jìn)行拆解,并有效處理?
- 如何評(píng)估投放渠道的質(zhì)量,確定優(yōu)先級(jí)?
- 新功能、新商品、新內(nèi)容上線后,如何評(píng)估其效果?
- 如何做到「千人千面」的精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)推送?
- ...
這門(mén)課程不能解決的問(wèn)題:
- 不是工具使用課程:課程中不會(huì)對(duì)具體的軟件操作進(jìn)行詳細(xì)介紹。
- 不是數(shù)據(jù)分析課程:數(shù)據(jù)分析是課程中的重要內(nèi)容,但絕非全部。
- 不面向「數(shù)據(jù)科學(xué)家」:不會(huì)在課程中講解數(shù)學(xué)、算法、技術(shù)架構(gòu)、代碼、具體的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。
具體可見(jiàn)課程大綱:
此外,有必要提及的是——在這門(mén)數(shù)據(jù)課程中,還為你準(zhǔn)備了8個(gè)與課程內(nèi)容和實(shí)際業(yè)務(wù)強(qiáng)結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,供你試煉,且每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)有我們的資深助教老師來(lái)為你批改反饋,確保你學(xué)完之后可以真正上手。
如下是部分項(xiàng)目,供你參考:
三、學(xué)習(xí)形式、開(kāi)課時(shí)間、課程價(jià)格等基礎(chǔ)信息
1.學(xué)習(xí)形式:采用三節(jié)課獨(dú)有的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)模式,即在線錄播課程+全程強(qiáng)化訓(xùn)練+1對(duì)1助教批改點(diǎn)評(píng)輔助學(xué)習(xí)+微信群交流,全程由班主任+多位助教帶班,報(bào)名后在三節(jié)課官網(wǎng)或三節(jié)課服務(wù)號(hào)收聽(tīng)課程。
2.課程時(shí)間:5月30日-8月30日,正常學(xué)習(xí)周期在1.5個(gè)月左右,3個(gè)月課程有效期內(nèi)可無(wú)限重復(fù)觀看。
3.課程價(jià)格:1299元,你要知道在三節(jié)課配有魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的P2系列課程定價(jià)都是1699元,這門(mén)課程相比來(lái)說(shuō)可以算是超級(jí)實(shí)惠了。
4.課程名額:每期招生人數(shù)最高限量200人,5月30日開(kāi)班的這一期,僅剩最后11個(gè)名額。
以上,介紹的差不多了,如果你看到了這里,很可能名額已經(jīng)沒(méi)有了,有意向報(bào)名學(xué)習(xí)的同學(xué),
———— / 免費(fèi)驚喜來(lái)啦/
————
對(duì)于產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)同學(xué)來(lái)說(shuō),最難的不是數(shù)據(jù)分析的技術(shù),而是數(shù)據(jù)分析的思路。
因此,三節(jié)課的教研同學(xué)耗時(shí) 8 個(gè)月,制作了一份專治「數(shù)據(jù)分析沒(méi)思路」的「業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析地圖」,里面包含了你在做數(shù)據(jù)分析時(shí)(搭建數(shù)據(jù)體系、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析異常數(shù)據(jù)、評(píng)估數(shù)據(jù)效果、數(shù)據(jù)采集等)可能遇到的所有知識(shí)點(diǎn),足以支撐你解決 90% 的數(shù)據(jù)分析問(wèn)題。
比如,不同類型的產(chǎn)品,該如何定義關(guān)鍵的數(shù)據(jù)指標(biāo)?地圖中會(huì)詳細(xì)列出不同類型的產(chǎn)品該關(guān)注什么數(shù)據(jù),用最直觀的形式給你最明確的指引:
僅是部分,供你參考(可下滑)
此外,對(duì)于大家最頭疼的數(shù)據(jù)分析方法,我們直接給出了9 種對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)最常用的方法,并告訴你,什么情況下該使用什么方法、該怎么使用才能達(dá)到你的目的:
想要得到這份地圖,擺脫面對(duì)數(shù)據(jù)「毫無(wú)分析思路」的尷尬嗎?掃描下方二維碼,即可免費(fèi)領(lǐng)?。?/strong>
偷偷告訴你,這份地圖本來(lái)是三節(jié)課給業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析課程付費(fèi)學(xué)員準(zhǔn)備的,倪叔為大家爭(zhēng)取到了 20 個(gè)免費(fèi)名額,想要的同學(xué)趕緊下手吧!
請(qǐng)登錄以參與評(píng)論
現(xiàn)在登錄